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永川区着力打造高素质专业化教师队伍
发布时间:2019年07月18日

一是重监管,加强师德师风建设。建立和完善师德师风建设目标责任制度,从严规范教师从教行为。编制18条师德师风建设责任清单,对学校师德师风建设进行精细化管理。按照“四有”好老师标准,常态化开展师德师风教育活动,全区8000多名在职教师签订廉洁从教承诺书,今年春期和秋期各开展1次为期1个月的“在职教师有偿家教专项治理行动”,严防教育领域“微腐败”。

二是强培训,促进教师专业成长。调整、交流镇街教管中心主任18人次、校级干部8人,选任中层干部79人,选派67名干部参加任职、提高培训。组织全区教师参加教育教学类培训29项9735人次,选派40多名学科骨干教师参加国培、市培,对全区298名区级骨干教师进行提升培训。召开名师工作室阶段总结会,组织100名“名特骨”教师开展春期送课下乡活动。组织教科所教研员针对薄弱学校集体试导82次,听课656节。

三是树典型,营造爱教乐教氛围。坚持每年开展“爱心教师”和“名校长”评选活动,已评出爱心教师35名、名校长15名,在区内媒体刊播其优秀事迹,并于教师节期间进行表彰奖励,营造“爱岗敬业、乐教奉献”浓厚氛围。成立名校长工作室、名班主任工作室各1个、名师工作室16个,200余名校长、骨干教师参加研修学习。举办“‘四有’好教师”主题征文系列比赛,收到征文作品2200余件,评选一二三等奖共35名。

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